Ferreira Manuel 
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A ETIC, empresa angolana de tecnologia, vai disponibilizar estágios aos jovens que mais se destacaram no hackathon de cibersegurança do ANGOTIC, como forma de apoiar o desenvolvimento de talentos, aproximar-lhes ao mercado de trabalho, proporcionar experiência prática e contribuir para o seu crescimento profissional.
Trata-se do “Hackathon de Cibersegurança ANGOTIC 2026”, promovido pelo Ministério das Telecomunicações, Tecnologias de Informação e Comunicação Social.
Ao Portal de T.I, o director geral da tecnológica, Felipe Retke, confirmou que a instituição tem até seis vagas já confirmadas a serem atribuídas a dois membros de cada um dos três grupos vencedores. Entretanto, o responsável não descarta a possibilidade deste número aumentar considerando o nível e o potencial dos participantes.
“Inicialmente prevíamos disponibilizar apenas duas vagas no total para os vencedores. Contudo, ao avaliarmos a qualidade dos projectos apresentados e o elevado potencial demonstrado pelos grupos vencedores, decidimos reavaliar esta oportunidade, para que os três grupos vencedores possam ser contemplados”, afirmou Felipe Retke, que integrou o painel de jurados e participou na avaliação dos projectos e dos pitches apresentados pelas equipas concorrentes.
Ao longo de três dias de competição, os participantes apresentaram projectos com potencial de impacto em diferentes sectores e demonstraram capacidade técnica, pensamento crítico e espírito inovador, numa iniciativa que reuniu jovens talentos de diferentes áreas para desenvolver soluções inovadoras destinadas a responder a desafios reais da sociedade, promover a criatividade, a partilha de conhecimento e a aplicação prática da tecnologia.
A ETIC considera que investir na formação e valorização de jovens com talento e capacidade de inovação é essencial para o fortalecimento do sector privado e para o crescimento sustentável da economia nacional.
A instituição salienta que o desenvolvimento de competências e a criação de oportunidades permitem não apenas impulsionar carreiras, mas também contribuir para o crescimento das empresas, a geração de emprego e a construção de um ecossistema de negócios mais dinâmico e sustentável em Angola.
