O Centro de Talento apresentou, esta terça-feira (7), em Talatona, o Programa de Profissionalização para a Indústria de Gaming (P4), uma iniciativa que pretende preparar empresas e profissionais angolanos para competir no mercado internacional de videojogos, através de um acompanhamento prático orientado para a criação de negócios sustentáveis.
O programa resulta de uma iniciativa conjunta de líderes da comunidade de gaming em Angola e será desenvolvido no Centro de Talento, em Talatona. A medida aposta na profissionalização do sector, acompanhando directamente os participantes desde a formalização da actividade até à preparação para a internacionalização.
Ao contrário de um curso de formação convencional, o P4 funciona como um programa de mentoria e acompanhamento contínuo, concebido para responder às exigências da indústria global de videojogos. Durante seis meses, os participantes receberão orientação especializada para desenvolver projectos sólidos, atrair investimento e criar empresas capazes de competir em mercados internacionais.
O programa dirige-se a quatro perfis profissionais considerados estratégicos para o crescimento da indústria: desenvolvedores de videojogos (Game Developers), criadores de conteúdo, jornalistas especializados em gaming e avaliadores de activos digitais.
Um dos principais diferenciais do P4 é o seu corpo de mentores, composto por especialistas nacionais e internacionais que participam de forma voluntária e a título individual. Com experiência consolidada no sector, estes profissionais irão apoiar os participantes na estruturação dos seus projectos e na adopção de boas práticas exigidas pelo mercado internacional.
Para garantir esse acompanhamento, o programa está organizado em quatro grupos de trabalho. O primeiro dedica-se à formalização e inclusão, abordando aspectos jurídicos, fiscais e de propriedade intelectual necessários ao funcionamento legal das empresas. O segundo centra-se no conhecimento tecnológico, promovendo o alinhamento com os requisitos técnicos e éticos da indústria.
O terceiro grupo acompanha o desenvolvimento do Produto Mínimo Viável (MVP) e da experiência do utilizador (UX), assegurando que os projectos cumpram padrões internacionais de qualidade. Já o quarto grupo prepara os participantes para a exposição internacional, apoiando a elaboração de documentação executiva, portefólios e estratégias de captação de investimento.
As candidaturas para o Programa P4 já estão abertas. Os interessados podem obter mais informações e efectuar a inscrição através do contacto telefónico 923 827 952 ou presencialmente no Centro de Talento.



