Ferreira Manuel 
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Chama-se Sergey e tem apenas sete anos de idade, mas as suas habilidades em programação renderam-lhe a alcunha de “Mozart” e “prodígio”, em associação Wolfgang Amadeus Mozart, compositor austríaco do período clássico que, desde a infância, mostrou uma habilidade musical prodigiosa.
E não é para menos. Quando tinha cinco anos de idade, Sergey abriu um canal no YouTube onde começou a criar tutoriais de codificação. Pela simplicidade com que abordava os temas, os seus vídeos ajudaram a tornar linguagens de programação complexas, como Python e Unity, acessíveis a pessoas com pouco conhecimento no assunto.
Mas não são conteúdos introdutórios. Nos seus vídeos, Sergey aborda questões de programação de nível avançado, tais como redes neurais e inteligência artificial. As habilidades chamaram a atenção do CEO da Pro32, Igor Mandik, que o chamou de “um Mozart da codificação”.
Igor Mandik, cuja empresa é especializada em segurança da informação e treinamento corporativo, descreve Sergey como dotado de “habilidades igualmente únicas em ensinar”, observando que a sua abordagem para explicar problemas complexos de codificação não é apenas altamente eficaz, mas também envolvente para o seu público jovem.
“Os vídeos de Sergey são uma mistura de brilhantismo técnico e carisma, ele consegue simplificar conceitos difíceis sem simplificá-los, permitindo que os seus espectadores entendam e implementem o que aprenderam”, escreve o CEO Today citando Mandik.
Uma oferta inusitada
Reconhecendo a combinação única de expertise técnica e capacidade de ensino de Sergey, a empresa russa decidiu então oferecer ao rapaz uma oferta de emprego para o cargo de “director de treinamento corporativo”, uma função que envolveria mentoria e treinamento de futuros desenvolvedores de software dentro da Pro32.
No entanto, a lei russa não permite que menores de 14 anos tenham empregos remunerados. Desta forma, Sergey, residente em São Petersburgo, só poderá assumir o seu cargo quando completar 14 anos. Apesar disso, a Pro32 contactou os seus pais para encontrar um meio termo que permita o rapaz programador colaborar na empresa enquanto se espera pela idade certa.
O pai de Sergey, Kirill, teria ficado “surpreso, mas emocionado” com a oportunidade e, segundo o CEO da Pro32, está ansioso para ver Sergey atingir a idade apropriada para começar a trabalhar formalmente na empresa.
“Para mim, ele não é apenas um desenvolvedor, ele é um professor nato. Ele está absolutamente a caminho de se tornar um guru tanto no desenvolvimento de software quanto no ensino”, finalizou Igor Mandik.
